Quer proporcionar à sua
empresa um último trimestre em pleno, e um 2014 recheado de êxitos?
A melhor maneira de o
conseguir começa por si! Se é empresário ou gestor de uma empresa que procura melhorar
a sua posição, a começar no último trimestre de 2013 e com um forte impacto em
2014, gostaria de dar-lhe algumas ideias sobre como estabelecer uma rotina
empresarial destinada ao êxito. Os seguintes hábitos ajudá-lo-ão a ser um
melhor líder e a alcançar os seus objectivos.
1.
Ser
Positivo e Motivador
Sabemos perfeitamente
que a nossa economia está a atravessar um momento difícil. A crise gera
instabilidade e frustrações que muitas vezes absorvemos, e acabamos por
transmiti-las às pessoas que estão sob nossa coordenação. Neste último
trimestre de 2013 e durante 2014, deve procurar manter-se positivo e motivar os
seus colaboradores. Um estado mental positivo, é o primeiro passo, para que a
mudança ocorra.
2.
Equilíbrio
e Saúde na Sua Vida
Neste último trimestre
de 2013 e durante 2014 deve procurar alcançar um maior equilíbrio entre o
trabalho e a sua vida pessoal. Este equilíbrio permitir-lhe-á atingir um nível
de satisfação, que incidirá de maneira positiva no seu desempenho profissional.
Este cuidado pessoal proporcionar-lhe-á um estado físico e mental que o ajudará
a ser mais produtivo no trabalho.
3.
Gestão
do Tempo e Do Dinheiro
Se tem dificuldades com
a gestão do tempo e dos números da sua empresa, deve aproveitar este ultimo
trimestre do ano e o início do próximo, para organizar melhor a sua agenda e o
estado das suas finanças. Ter o controlo destas duas variáveis permitir-lhe-á
construir um plano estratégico muito mais eficaz. Tente rever estas variáveis a
cada início de mês.
4.
Meça
Os Seus Resultados
Para cada iniciativa,
deve traçar objectivos bem específicos. Uma vez que o projecto chegue a um fim
específico, ou a um momento importante do seu ciclo de vida, deve medir os
resultados alcançados. Este exercício, não só o ajudará a controlar melhor o
seu tempo e os seus números, como também, lhe permitirá melhorar a natureza dos
seus objectivos.
5.
Melhore
A Comunicação Com o Seus Colaboradores
Aproveite este último
trimestre e o ano que se avizinha, para escutar as pessoas que o rodeiam e
fazê-los participar nas coisas importantes da sua empresa. Não tenha medo de
delegar e seja claro com respeito aos objectivos que cada membro da equipa deve
alcançar. Asseguro-lhe que tudo isto elevará a moral dos seus colaboradores.
Se conseguir adoptar
estes hábitos dentro das suas rotinas empresariais, asseguro-lhe que poderá
alcançar estas mudanças e melhorias ainda este ano e com reflexos extremamente
positivos, no próximo ano.
Necessita de mais
ideias para terminar o ano em grande, e construir um 2014 pleno de êxito?
Venha
assistir a um dos workshops ou seminários a AddImpact, ou solicite uma sessão
GRATUÍTA de Coaching através do geral@addimpact.pt.
Um Coach da
AddImpact ajudá-lo-á a encontrar as respostas que necessita.
Paulo Anjos
Sem comentários:
Enviar um comentário